লিডারশিপ স্কিল বা নেতৃত্ব দানের ক্ষমতা সকলের মধ্যে থাকে না,নিজের মধ্যে আয়ত্ত করে নিতে হয়।যদিও পূর্বে ধারনা করা হতো যারা নেতা বা নেতৃত্ব দেয়ার ক্ষমতা রাখে তারা জন্ম থেকেই বিষয়টি নিজের মধ্যে ধারন করে আসছে কিন্তু সময়ের পরিবর্তনে এই ধারনারও পরিবর্তন এসেছে।এখন বলা হয় সময়ের সাথে নেতারা তেরী হয়।অর্থ্যাৎ কিছু বিষয় নিজের মধ্যে আয়ত্ত করে আপনিও নিজের মধ্যে ধারণ করে নিতে পারেন অন্যকে নেতৃত্ব দেয়ার মতো দক্ষতা।

চলুন এবার জেনে নেয়া যাক কেনো আপনার মধ্যে নেতৃত্ব দানের ক্ষমতা থাকা উচিত। আপনার জীবনের প্রতিটা কাজে এবং পরবর্তীতে চাকরীর ক্ষেত্রেও নেতৃত্ব দানের দক্ষতার গুরুত্ব নিজেই অনুধাবন করতে পারেন।উদাহরণ স্বরুপ বলা যেতে পারে আপনার বোনের বিয়ের সকল ম্যানেজমেন্টের দায়িত্ব দেয়া হয়েছে আপনার উপর!সেই মুহুর্তে আপনি যদি নেতৃত্ব দেয়ার মতো ক্ষমতা না রাখেন তবে বিয়েতে “হ য ব র ল” অবস্থা হতে একটু সময়ও লাগবে না!অথবা ক্যারীয়ারেও ভুমিকা রাখতে পারে আপনার এই দক্ষতাটি।আর স্বপ্ন যদি হয় কর্পোরেট ওয়াল্ড তবে অবশ্যই এই বিষয়ে দক্ষতা অর্জন আপনাকে করতেই হবে।অর্থ্যাৎ আপনার অধস্তনকে দিয়ে কাজ হাসিল করা থেকে শুরু করে কোনো কাজে সাফল্য পেতে অবশ্যই আপনার মধ্যে এই দক্ষতাটি থাকা অবশ্যক।

এবার আলোচনা করা যাক একজন লিডারের মধ্যে কি ধরনের গুনবালি থাকা দরকার বা একজন নেতা হতে আপনার মধ্যে কি ধরনের গুন থাকা আবশ্যক,
প্রথমত আপনাকে হতে হবে নিরপেক্ষ এবং চলতে হবে সততায়,পাশাপাশি অন্যের সাথে সহজেই যোগাযোগ করা ও বুঝতে পারার ক্ষমতা ,ধৈর্য ধারণ সহ সৃজনশীলতার মধ্যমে কাজ করার এবং নিজে শিখা ও অন্যকে শেখানোর মানসিকতা ,সমস্যা সমাধানে সহ কোনো কিছু পরিকল্পনা করার মতো যোগ্যতা,নিজেকে হতে হবে আত্নবিশ্বাসী,সাহসী,আশাবাদী।

নেতৃত্ব দানের দক্ষতা খুব সহজেই অর্জন করা সম্ভব নয়! এটি সাধনার ব্যপার।কিন্তু চর্চার মাধ্যমে আপনি খুব সহজেই আত্ত্বস্থ করতে পারেন নিজের আদর্শে স্বেচ্ছায় অন্যের দ্বারা কাজ করিয়ে নেয়ার এই দক্ষতাটি।